来宠物店怎么样？
来宠物店干什么？是投钱还是找工作？ 如果是为了投资开一个宠物店的话，那确实不太建议这么早进来。因为现在无论是开店的人还是进店的客人，都还没有完全从新冠肺炎疫情中恢复过来，生意都不算太好。 如果是找工作的话还差不多。
现在的宠物店岗位，一般来说可以分为3类，一类是跟销售有关，比如导购、美容师和销售，这一类工作需要你善于与人沟通，喜欢卖东西；第二类是与产品有关，比如运营、仓储和物流，这一类需要你对宠物行业有一定的了解，或者具备一定的相关技能；第三类是基础岗位，比如收银、保洁等等，这类工作对经验要求较多，但对专业技能的要求不太高。
我们这里说的只是通常的情况，具体还要看你应聘的宠物店的大小和你的求职意向。 现在有很多新开的宠物店，为了节约成本，一般会聘请新手店员，对于店员的基本要求也不是太高。
但是，如果你准备应聘比较大一些的宠物店或者已经开业一段时间了的宠物店（注意观察店铺的营业额），那么对你而言可能就不是太有利的，因为这些店铺一般已经建立了比较完整的员工体系，新人加入的难度相对就会比较高一些了。 大一点的宠物店，一般除了前台销售（售前）还有售后客服人员，负责处理顾客的投诉，进行客户关系的维系以及推销产品的二次成交转介绍等。
所以，如果你想应聘比较大的宠物店，我建议你可以先尝试一下在线沟通的方式，比如说可以在各类招聘平台上投递你的简历，也可以加一些宠物行业的微信群，在群里发送你的个人简历，让用人单位挑选联系。
如果线下投递纸质简历，建议大家选择直接投递至公司总部，而不一定要投递到人事部。 因为有些公司的人事部没有权利决定是否录用你，他们往往是根据hr的意见来决定是否给你发offer，而hr的选择往往取决于职位的需求是否紧迫。如果你的条件符合他们的需求，那么你很可能会被优先选拔出来。
在投递简历的时候，你可以适当做一些包装，但是切忌过度包装。如果你的工作经历与你的求职意向不符，甚至存在虚假的成分，那么一旦被用人单位发现，后果可能会相当严重。 同时，在投递类似销售性质的岗位时，建议你适当修饰一下自己过往的业绩，但切记不要过于浮夸。